{"id":31778,"date":"2026-03-26T10:24:38","date_gmt":"2026-03-26T13:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rosarioalerta.com.ar\/site\/?p=31778"},"modified":"2026-03-26T10:24:40","modified_gmt":"2026-03-26T13:24:40","slug":"impulsan-la-adhesion-obligatoria-a-protocolos-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rosarioalerta.com.ar\/site\/archivos\/31778","title":{"rendered":"Impulsan la adhesi\u00f3n obligatoria a protocolos de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p>La iniciativa fue presentada en el <strong>Concejo Municipal<\/strong> y apunta a garantizar entornos laborales libres de violencia en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>Concejo Municipal<\/strong> de <strong>Rosario<\/strong> debati\u00f3 una propuesta para establecer la adhesi\u00f3n obligatoria a protocolos de <strong>violencia de g\u00e9nero<\/strong> para empresas, cooperativas y concesionarias que mantengan v\u00ednculos contractuales con el municipio. La iniciativa fue presentada por la <strong>Asociaci\u00f3n de Mujeres Conductoras <\/strong>(AMC) durante una reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n de <strong>Igualdad, G\u00e9nero y Derechos Humanos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El planteo fue expuesto en el anexo \u201cAlfredo Palacios\u201d del Concejo, donde representantes de la AMC detallaron la necesidad de avanzar con medidas concretas en materia de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n ante situaciones de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>La presidenta de la organizaci\u00f3n, <strong>Adriana Herrera<\/strong>, sostuvo que la adhesi\u00f3n obligatoria <strong><em>\u201cfortalece los derechos laborales y sociales\u201d<\/em><\/strong> y promueve condiciones de trabajo m\u00e1s seguras. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que el objetivo es generar espacios libres de violencia en \u00e1mbitos donde interact\u00faan trabajadores y usuarios.<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto incluye la implementaci\u00f3n de capacitaciones obligatorias y la adopci\u00f3n de protocolos claros de actuaci\u00f3n. Est\u00e1 dirigido a todas las entidades que tengan relaci\u00f3n contractual con la Municipalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stella Maris Ubal<\/strong>, integrante de AMC, explic\u00f3 que la propuesta se apoya en normativas vigentes como la Ley Nacional 26.485 de protecci\u00f3n integral a las mujeres, la Ley Provincial 13.348 y la ordenanza local 10.850.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan indic\u00f3, estos instrumentos permiten establecer <strong><em>\u201cmecanismos de actuaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento ante situaciones violentas\u201d,<\/em><\/strong> lo que consider\u00f3 clave para garantizar derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el encuentro, la concejala <strong>Norma L\u00f3pez<\/strong> plante\u00f3 la necesidad de articular la propuesta con \u00e1reas del Ejecutivo local, en particular con la Secretar\u00eda de Movilidad y Tr\u00e1nsito.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, la presidenta de la comisi\u00f3n, <strong>Mar\u00eda Jos\u00e9 Poncino<\/strong>, advirti\u00f3 que el proyecto presenta aspectos a revisar, especialmente en relaci\u00f3n al rol del Ente de la Movilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, el concejal <strong>Lucas Raspall<\/strong> adelant\u00f3 que se prev\u00e9n reuniones entre distintas \u00e1reas municipales para avanzar en una respuesta institucional.<\/p>\n\n\n\n<p>El Concejo ya ha trabajado en iniciativas similares vinculadas a la implementaci\u00f3n de protocolos de violencia de g\u00e9nero en clubes e instituciones. La propuesta actual busca ampliar ese alcance al \u00e1mbito de empresas que prestan servicios al Estado local.<\/p>\n\n\n\n<p>El eje central es garantizar condiciones laborales seguras y promover herramientas de prevenci\u00f3n en distintos sectores.<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto continuar\u00e1 en an\u00e1lisis dentro de la comisi\u00f3n, con la participaci\u00f3n de distintas \u00e1reas del municipio. La intenci\u00f3n es avanzar en una normativa que contemple tanto la prevenci\u00f3n como la intervenci\u00f3n ante situaciones de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<div class=\"newspaper-x-tags\"><strong>TAGS: <\/strong><span><a href=\"https:\/\/www.rosarioalerta.com.ar\/site\/archivos\/tag\/noticias-de-rosario\" rel=\"tag\">Noticias de Rosario<\/a><\/span><a href=\"https:\/\/www.rosarioalerta.com.ar\/site\/archivos\/tag\/rosario\" rel=\"tag\">Rosario<\/a><\/span><a href=\"https:\/\/www.rosarioalerta.com.ar\/site\/archivos\/tag\/santa-fe\" rel=\"tag\">Santa Fe<\/a> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa fue presentada en el Concejo Municipal y apunta a garantizar entornos laborales libres de violencia en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado El Concejo Municipal de Rosario debati\u00f3 una propuesta para establecer la adhesi\u00f3n obligatoria a protocolos de violencia de g\u00e9nero para empresas, cooperativas y concesionarias que mantengan v\u00ednculos contractuales con el municipio. 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