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A partir de febrero, se implementar\u00e1n modificaciones en el r\u00e9gimen de internado y la b\u00fasqueda de un balance de g\u00e9nero en la Polic\u00eda<\/p>\n\n\n\n
El nuevo ciclo de formaci\u00f3n comenzar\u00e1 con una convocatoria de 1.200 vacantes, buscando renovar la fuerza de seguridad provincial. El Gobierno de la Provincia de Santa Fe, a trav\u00e9s del Ministerio de Justicia y Seguridad, present\u00f3 importantes cambios en la formaci\u00f3n de nuevos aspirantes a la Polic\u00eda. A partir del 3 de febrero de este a\u00f1o, comenzar\u00e1 el cursado de la cohorte 2025-2026 de la carrera de T\u00e9cnico Superior en Seguridad P\u00fablica y Ciudadana, orientada a la Formaci\u00f3n Policial, en el Instituto de Seguridad P\u00fablica (ISeP). Los nuevos egresados se incorporar\u00e1n a la Polic\u00eda Provincial con el grado de Suboficial, Escalaf\u00f3n General – Subescalaf\u00f3n Seguridad.<\/p>\n\n\n\n
Una de las principales modificaciones que entrar\u00e1 en vigencia est\u00e1 relacionada con los porcentajes de g\u00e9nero dentro de la fuerza. Seg\u00fan la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba 1222\/24, de las 1.200 vacantes ofrecidas, 850 estar\u00e1n destinadas a varones y 350 a mujeres. Esta decisi\u00f3n busca equilibrar la presencia de ambos g\u00e9neros en la fuerza, ya que, como explic\u00f3 el ministro de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, en 2023 el 80% de los ingresantes fueron mujeres y solo el 20% fueron varones. \u201cNecesitamos revertir esos porcentajes para alcanzar los est\u00e1ndares internacionales, donde el porcentaje de mujeres en las fuerzas de seguridad no supera el 30%\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cococcioni.<\/p>\n\n\n\n
La modificaci\u00f3n responde a la necesidad de renovar la Polic\u00eda de Santa Fe, en especial el personal masculino, debido a que en 2024 el 75% de los efectivos policiales que se jubilaron fueron varones. \u201cEs indispensable reforzar la cantidad de personal masculino en actividad para garantizar un equilibrio y una fuerza policial m\u00e1s representativa\u201d, destac\u00f3 el ministro.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se anunci\u00f3 una nueva estrategia territorial para cubrir las zonas m\u00e1s pobladas del centro y sur de la provincia. Cococcioni detall\u00f3 que la modificaci\u00f3n en el sistema de becas permitir\u00e1 asignar mayor cantidad de recursos a las regiones donde se requiere un mayor n\u00famero de efectivos. \u201cLa concentraci\u00f3n de polic\u00edas en el norte dificulta la operatividad de la fuerza en otras regiones. Necesitamos un despliegue m\u00e1s eficiente\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la secretaria de Coordinaci\u00f3n T\u00e9cnica y Administraci\u00f3n Financiera, Georgina Orciani, agreg\u00f3 que se eval\u00faa la posibilidad de que los aspirantes mantengan su residencia en la zona donde declararon al ingresar, para evitar que se trasladen a otras regiones tras egresar.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, en cuanto a las sedes de cursado, los aspirantes ser\u00e1n distribuidos entre las sedes de Recreo y Rosario del ISeP, de acuerdo con su domicilio de origen, con el objetivo de optimizar la log\u00edstica y acercar la formaci\u00f3n a m\u00e1s localidades.<\/p>\n\n\n\n
Con estos cambios, el Gobierno provincial busca fortalecer la estructura de la Polic\u00eda de Santa Fe, mejorando tanto su equidad de g\u00e9nero como su eficiencia territorial, dos pilares clave para enfrentar los desaf\u00edos de seguridad en la provincia.<\/p>\n